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Cultrual

企業(yè)文化

    倡導“認同、責任、擔當”的安化價(jià)值觀(guān)。


    認同,就是認同我是一名安化的員工,認同我們有一個(gè)共同的名字“安化人”,安化是我們的根,沒(méi)有了根,我們就像浮萍一樣,沒(méi)有寄托,四處漂泊。


    責任,就是與企業(yè)休戚與共的意識,這種意識,既來(lái)自理性的合同與制度約束,更來(lái)自于感性的歸屬與依賴(lài)。


    擔當,就是承受負責,就是履職盡責,愿意為公司、為他人、為自己擔起責任。



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